Історія
Власники почали свій бізнес з відкриття трьох невеликих магазинів на території Новомосковського району Дніпропетровської області. Розширення мережі та поступове зростання торгових точок привели до створення бренду " Велике пузо". Останній рік наша мережа рухаеться по напрямку франчайзингу.
Франчайзинг є перевіреним методом ведення бізнесу,який з успіхом застосовуеться в багатьох галузях, тисячами бізнесменів в цілому світі. Франчайзинг дозволяе мати власний бізнес франчайзі(користувачеві) під успішною торговою маркою франчайзера(правовласника)
На сьогоднішній день торговельна мережа"Велике пузо" є найбільшою в Новомосковському районі.
Наші прагнення
Основний напрямок асортиментної політики магазинів "Велике пузо" -
продукти харчування та товари повсякденного користування. Товарний асортимент нараховує понад 3000 одиниць найменувань.Ми тісно співпрацюємо з відомими торговими марками,дбаємо про якість ,ширину і глибину асортименту.Команда наших фахівців веде роботу спрямовану на введення соціально-значимих товарів та товарів першої необхідності,що дуже затребуване покупцями на ринку продуктового роздробу.Саме така наявність подібних товарів вигідно виділяе наші магазини серед конкурентів.
Ми цінуємо нашого покупця і прагнемо,щоб навіть в самих віддалених
куточках Новомосковського району відчувалась зручність європейського рівня обслуговування.
Одним із основних принципів роботи нашої мережі є - зручність.
Зручність в розташуванні,в режимі роботи, в виборі та придбанні товару.
Дудка Андрій Павлович - завідувач гаражем мережі магазинів «Велике Пузо»
1. Які цінності вашої компанії?
Своєчасна заробітна плата.
2. Ваша компанія існує з 1995 року, які, на вашу думку, були найважливішими досягнення компанії Велике Пузо?
Подолали кризу.
3. Яка частка успіху і везіння у Вашому бізнесі?
Працьовитість.
4. Чи є у Вас свій девіз, місія?
Прагнути сьогодні зробити більше ніж вчора.
5. Як до Вас прийшов перший успіх?
Завдяки наполегливості і прагненню.
6. Які найбільші труднощі компанія Велике Пузо подолала за час існування?
Конкуренція.
7. Ви працюєте в дуже конкурентному ніші, в чому перевага компанії Велике Пузо?
Якість картки, цінова політика в районній мережі.
8. Які плани у компанії Велике Пузо на майбутнє?
Розвиток, розширення ринку збуту.
9. Мережа Велике Пузо зарекомендувала себе на ринку праці, як хороший роботодавець. Який секрет у компанії Велике Пузо в мотивації персоналу?
Злагодженість, взаєморозуміння і підтримка керівництва.
Овсянников Сергій Сергійович
Овсянников Сергій Сергійович - начальник юридичного відділу мережі магазинів "Велике Пузо"
- Які цінності вашої компанії?
Цінності нашої компанії визначаються культурою та способом організації нашої діяльності, поведінкою співробітників як усередині компанії, так і за її межами. Вони об'єднують людей незалежно від їхньої культури, місця проживання та освіти. Слідуючи цим цінностям, ми забезпечуємо взаємоповагу серед співробітників компанії і злагоджену роботу. Ми робимо все для наших споживачів, тому що саме вони вибирають нас. Ми прагнемо до лідерства, дивимося далеко вперед і не втрачаємо можливості вчитися і розвиватися. Ми беремо на себе відповідальність за свої дії і робимо внесок в покращення життя тих регіонів, де ми працюємо. Ми поважаємо і довіряємо один одному і своїм партнерам і разом досягаємо блискучих результатів. Ми отримуємо задоволення від спільної роботи і пишаємося нашими досягненнями.
- Ваша компанія існує з 1995 року, які, на вашу думку, були найважливішими досягнення компанії Велике Пузо?
-торговельна мережа "Велике пузо" налічує більше сорока магазинів і є найбільшою в Новомосковському районі.
- збільшення торгових точок компанії;
- збільшення асортименту продукції до 3000 одиниць найменувань;
- співпраця з відомими торговими марками;
- введення соціально - значущих товарів і товарів першої необхідності, що дуже затребувані покупцями на ринку продуктового роздробу;
- зручність в розташуванні, в режимі, в виборі і придбанні товару.
- Яка частка успіху і везіння у Вашому бізнесі?
На мій погляд, удачу потрібно готувати, везінням потрібно керувати. Копітка робота і якісна наполеглива праця - невід'ємна частина успішного розвитку нашої компанії.
- Чи є у Вас свій девіз, місія?
Визначення місії нашої компанії переслідує рішення наступних завдань:
- Виявити область активних дій компанії і відсікти шляхи розвитку, які ведуть в нікуди;
- Визначити основні принципи конкурентної боротьби;
- Виробити загальну базу для розробки цілей компанії;
- Виробити концепцію діяльності, що надихає співробітників організації.
- Мотивація співробітників нашої компанії.
- Як до Вас прийшов перший успіх?
Перший успіх прийшов, коли компанія визначила для себе основний фактор успіху, а саме, якісний товар.
Якісні товари - це рідкість на ринку. І погані товари теж часто зустрічаються, іноді навіть частіше, ніж хороші. А є привабливі товари. Це особлива категорія, яка буквально притягує клієнтів. Такі товари орієнтуються не тільки на якість. Виробники піклуються про своїх споживачів, звертають увагу на їх фінансове становище. Ідеальна продукція - це формула успіху компанії, вона притягує всім, починаючи з дизайну і закінчуючи зворотним зв'язком з клієнтами. Подібна стійкість дозволяє залучити нових клієнтів, ще більше зміцнитися на ринку, збільшивши лояльність до своєї діяльності.
- Які найбільші труднощі компанія Велике Пузо подолала за час існування?
- Маркетингова стратегія для вибору і залучення клієнтів;
- Завоювання стабільної стійкості на ринку;
- Вміння відстоювати попит на вже наявні позиції;
- Активна реклама;
- Підвищення якості послуг;
- Розширення сфери діяльності, масштабування.
- Конкуренція на ринку послуг і товарів;
- Зміцнення провідних підрозділів компанії, діяльність яких пов'язана з прибутком, забезпечення їх фінансовими, інформаційними, людськими та тимчасовими ресурсами;
- Ретельний відбір нових співробітників при прийомі на роботу відповідно до загальнокорпоративні вимогами, а також рівнем їх професіоналізму і практичного досвіду;
- Організація заходів, спрямованих на стабілізацію персоналу: впровадження системи мотивації з використанням переважно матеріальних стимулів.
- Ви працюєте в дуже конкурентному ніші, в чому перевага компанії Велике Пузо?
- Ми компанія, яка динамічно розвиваєтся.
- Ми надаємо послуги найвищої якості.
- Ми використовуємо тільки передові технології.
- У нас працюють професіонали своєї справи.
- У нас індивідуальний підхід до кожного клієнта.
- У нас вигідна система знижок.
- Які плани у компанії Велике Пузо на майбутнє?
- Збільшити кількість торгових точок;
- Створити умови для досягнення високого конкурентної переваги;
- Збільшити прибуток компанії;
- Вибрати цільові ринки і типи клієнтів, які найкращим чином будуть стимулювати зростання компанії;
- Просувати ефективні і результативні процеси діяльності компанії;
- Удосконалювати і розробляти нові сфери послуг на основі інноваційних рішень;
- Мережа Велике Пузо зарекомендувала себе на ринку праці, як хороший роботодавець. Який секрет у компанії Велике Пузо в мотивації персоналу?
Повага, визнання особистих заслуг кожного працівника, відчуття його значущості у власній компанії, комфортні умови роботи, доброзичлива атмосфера і позитивні емоції, черпаємі безпосередньо на робочому місці.
Ганенко Ірина Костянтинівна
Ганенко Ірина Костянтинівна - регіональний директор мережі магазинів "Велике пузо".
1. Які цінності вашої компанії?
Колективна праця над досягненням єдиного, максимально позитивного результату.
2. Ваша компанія існує з 1995 року, які, на вашу думку, були найважливішими досягнення компанії Велике Пузо?
• Відкриття першого магазину самообслуговування.
• Впровадження комп'ютерних технологій в магазини для зручності обслуговування клієнта та ведення обліку.
3. Яка частка успіху і везіння у Вашому бізнесі?
Удача і везіння - це те, що ми отримуємо в результаті великої колективної праці всієї компанії. Чим більше ми будемо працювати, тим буде більшою частка успіху і везіння компанії в даному бізнесі.
4. Чи є у Вас свій девіз, місія?
Девіз: "Не люди для нас, а ми для людей".
Місія:
• Якісне обслуговування клієнтів
• Хороша якість реалізованого товару
• Відповідність споживчим бажання (щодо товару) і їх можливостям.
5. Як до Вас прийшов перший успіх?
Як тільки побачили на обличчях покупців посмішки і почули слова подяки. Ось він - Перший Успіх!
6. Які найбільші труднощі компанія Велике Пузо подолала за час існування?
Досягнення гідної альтернативи конкурентам, утримання високого авторитету компанії.
7. Ви працюєте в дуже конкурентному ніші, в чому перевага компанії Велике Пузо?
• Зручне розташування великої кількості магазинів
• Великий асортимент різних груп товару
• Вигідні акційні пропозиції
• Конкурентоспроможна цінова політика
• Цікава дисконтна програма для постійних покупців нашої мережі магазинів
8. Які плани у компанії Велике Пузо на майбутнє?
• Відкриття нових магазинів.
• Підвищення якісних і кількісних показників.
9. Мережа Велике Пузо зарекомендувала себе на ринку праці, як хороший роботодавець. Який секрет у компанії Велике Пузо в мотивації персоналу?
• Гідна, своєчасна оплата праці
• Соціальний пакет
• Кар'єрний ріст
• Зручний графік роботи
• Згуртований і дружний колектив
• Можливість додаткового заробітку
Високовських Дмитро Борисович
Високовських Дмитро Борисович - начальник IT відділу мережі магазинів «Велике Пузо»
1. Які цінності вашої компанії?
Вічні.
2. Ваша компанія існує з 1995 року, які, на вашу думку, були найважливішими досягнення компанії Велике Пузо?
Автоматизація бізнес процесів
3. Яка частка успіху і везіння у Вашому бізнесі?
33%
4. Чи є у Вас свій девіз, місія?
Немає.
5. Як до Вас прийшов перший успіх?
Через сивину.
6. Які найбільші труднощі компанія Велике Пузо подолала за час існування?
Найважчі це нездоланні - а так як вони були подолані, то труднощів не було.
7. Ви працюєте в дуже конкурентному ніші, в чому перевага компанії Велике Пузо?
Ми вибираємо, нас вибирають ....
8. Які плани у компанії Велике Пузо на майбутнє?
Розширення!
9. Мережа Велике Пузо зарекомендувала себе на ринку праці, як хороший роботодавець. Який секрет у компанії Велике Пузо в мотивації персоналу?
Ну це ж секрет)
Чемерис Костянтин Анатолійович
Чемерис Костянтин Анатолійович - начальник відділу розвитку мережі магазинів «Велике Пузо»
1. Які цінності вашої компанії?
Головною цінністю нашої компанії є її працівники та покупці, заради комфорту і щастя яких, ми весь час вдосконалюємо і покоряем нові вершини.
2. Ваша компанія існує з 1995 року, які, на вашу думку, були найважливішими досягнення компанії Велике Пузо?
Найважливішими досягненнями компанії за вказаний період є розвиток мережі магазинів, освоєння нових видів діяльності - відкриття мережі аптек, відділення "Нової Пошти".
3. Яка частка успіху і везіння у Вашому бізнесі?
Важко відповісти на це питання.
4. Чи є у Вас свій девіз, місія?
У мене немає девізу.
5. Як до Вас прийшов перший успіх?
Відкриття першого магазину в с. Майське я вважаю своїм першим успіхом в компанії.
6. Які найбільші труднощі компанія Велике Пузо подолала за час існування?
Криза в країні 2008 року і 2014 роки.
7. Ви працюєте в дуже конкурентному ніші, в чому перевага компанії Велике Пузо?
Перевага нашої компанії полягає в широкому асортименті пропонованої покупцям продукції та постійне відстежування новинок ринку.
8. Які плани у компанії Велике Пузо на майбутнє?
Подальший розвиток мережі магазинів і аптек, поліпшення добробуту працівників компанії.
9. Мережа Велике Пузо зарекомендувала себе на ринку праці, як хороший роботодавець. Який секрет у компанії Велике Пузо в мотивації персоналу?
Надання конкурентної заробітної плати, уважне ставлення до кожного співробітника.
